Posts

Posts uit 2012 tonen

De zeepbel van de sociale media

Afbeelding
Facebook verloor op zijn tweede beursdag reeds 12% van zijn waarde. Jammer voor de brave huisvader die zijn centjes investeerde in één van de grootse beursgangen ooit. Bovendien hangt er een onweerswolk ter grootte van 16 miljard dolar boven Zuckerbergs hoofd. Zijn sociale media opgeklopte zeepbellen die ons astronomische omzetten en winsten beloven indien we meedrijven op de heersende hype? Een overzichtje van wat er vandaag allemaal bestaat.... General Motors heeft zijn publiciteitsbudget bij Facebook weggehaald. Anderen zullen volgen van zodra ze beseffen dat " aanwezig zijn op een sociaal netwerk " niet per sé betekent dat hierdoor meer klanten verworven worden. Het gevaar bestaat dat we onze verkoopsinspanningen teveel toevertrouwen aan de sociale media.  Het staat waarschijnlijk goed en hip en trendy om een Facebook pagina te hebben voor je bedrijf maar maakt dat het echte verschil met je concurrenten? Er was een tijd dat ieder bedrijf aan

Vind de passie voor je werk terug

Zelfs in barre economische tijden blijven sommige mensen zich als een vis in het water voelen. Ze zijn in hun element omdat ze nog een passie voor hun werk hebben. Als u deze tips volgt, kunt u uw enthousiasme een boost geven. Word een expert. Klim een trapje hoger en leer alles over uw sector. Neem een abonnement op dat vaktijdschrift, ga spreken of gewoon luisteren op een conferentie. Schrijf een artikel of ga lobbyen voor de belangen van de sector. Breid uw vaardigheden uit. Overheidsinstellingen, scholen en bedrijven bieden veel mogelijkheden om via e-learning bij te leren. Makkelijk en niet duur. Breid uw netwerk uit. Wie een groepje gelijkgestemde zielen vind, krijgt meer plezier in zijn werk. Ook groepsevenementen en persoonlijke gesprekken kunnen u het gevoel geven dat u niet alleen bent. Vind een mentor. Een van de beste manieren om u te beschermen tegen een mislukking, is te werken met een mentor. Probeer iemand met ervaring te vinden die u kan begeleiden en als klan

Een frisse wind door de salesmeeting

Zelfs de meest dynamische salesmanagers weten soms niet hoe ze de salesmeeting voor iedereen interessant kunnen houden. Maar er zijn manieren om te vermijden dat de deelnemers meer met hun smartphone dan met de meeting bezig zijn. Houd het kort. Probeer niet om zoveel mogelijk informatie in een vergadering te proppen. Houd het liever kort en efficiënt, vooral als de meetings regelmatig plaatsvinden. Let op de tijd en laat de vergadering niet uitlopen. Verlies geen tijd met het overlopen van onderwerpen uit vorige meetings. Verander het format. In plaats van iedereen in een grote kring of in rijen achter elkaar te zetten, kunt u de groep opdelen in kleinere teams aan een tafel. Daardoor ontstaat meer communicatie en activiteit, en kunt u de groepjes aan het werk zetten. Gebruik voorbeelden uit ervaring. Houd het publiek betrokken door veel vragen te stellen en zoveel mogelijk ervaringen te delen. Leer hoe u een goed verhaal moet vertellen. Betrek iedereen bij de plan